MILJÖPOLICY

DMA Lidköping AB:s miljöarbete är en kontinuerlig förbättringsprocess som syftar till att minimera verksamhetens miljöpåverkan. Företaget följer principer som utbytesprincipen, försiktighetsprincipen och kretsloppsprincipen, och arbetar enligt EU:s ramdirektiv för avfall. Miljöarbetet är systematiskt och strukturerat, med tydliga mål och regelbunden uppföljning. Ansvar för miljöarbetet delas mellan personalchef och styrelse, och medarbetarna uppmuntras att bidra med kreativa lösningar. Företaget strävar efter att vara en föregångare inom miljöområdet och att samarbeta nära med kunder och leverantörer för att främja hållbar utveckling. Resursanvändning och avfallshantering sker på ett miljövänligt sätt, och företaget prioriterar energieffektivitet och minskad klimatpåverkan genom moderna tekniska lösningar och elektroniska möten. Kompetensutveckling inom miljöområdet är en viktig del av företagets strategi.

Miljö skriven för att möta ISO 14001
DMA Lidköping AB:s miljöarbete är en kontinuerlig förbättringsprocess som syftar till att minimera verksamhetens miljöpåverkan. Företaget följer principer som utbytesprincipen, försiktighetsprincipen och kretsloppsprincipen, och arbetar enligt EU:s ramdirektiv för avfall. Miljöarbetet är systematiskt och strukturerat, med tydliga mål och regelbunden uppföljning. För att möta kraven i ISO 14001, har vi infört en miljöledningssystem som integrerar miljöaspekter i alla delar av verksamheten.

Ansvar för miljöarbetet delas mellan personalchef och styrelse, och medarbetarna uppmuntras att bidra med kreativa lösningar. Företaget strävar efter att vara en föregångare inom miljöområdet och att samarbeta nära med kunder och leverantörer för att främja hållbar utveckling. Vi har också infört regelbundna interna och externa revisioner för att säkerställa att vi uppfyller alla krav och ständigt förbättrar vårt miljöledningssystem.

Resursanvändning och avfallshantering sker på ett miljövänligt sätt, och företaget prioriterar energieffektivitet och minskad klimatpåverkan genom moderna tekniska lösningar och elektroniska möten. Vi har implementerat en process för att identifiera och bedöma miljörisker och möjligheter, vilket hjälper oss att sätta relevanta miljömål och handlingsplaner.

Kompetensutveckling inom miljöområdet är en viktig del av företagets strategi. Alla medarbetare får regelbunden utbildning i miljöfrågor och vi har infört en process för att säkerställa att all personal är medveten om företagets miljöpolicy och deras roll i att uppnå våra miljömål.